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据报道：随着联邦政府发出另一轮气候行动奖励金，安省人可能在这周收到一笔福利金。

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据悉，CAI的付款方式在今年转为每季度支付，取代以往每年报税时申请抵免的方式，今年的第一笔款项已于7月发放。 安省将在10月15日发放新一季度的 CAI 款项，个人和家庭将获得的金额为： 

• 个人93.25刀；
• 配偶或同居伴侣46.50刀； 
• 每位18岁以下儿童23.35刀；
• 单亲家庭的第1个儿童46.50刀。 

此外，生活在Rural地区的家庭有资格获得额外 10%的补助金。

简单算一下，一个四口之家本季度可以收到209.60刀。

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CAI不需要申请，加拿大税务局会根据个人提交的税表，直接向符合资格者发放。

那么什么人有资格领取这笔福利金呢？

要符合资格，必须在付款月份（10月）的第一天及上月的最后一天，是阿尔伯塔省、萨斯喀彻温省、曼尼托巴省或安省的居民，且需要至少满足一条以下的条件：

• 年满19岁；
• 有（或以前有）配偶或同居伴侣；
• 是（或以前是）父母并与你的孩子住在一起（或以前住过）

加拿大人可以注册直接存款（direct deposit），确保快捷、方便、安全地收到补助金。

而下一笔CAI款项将于2023年1月支付。

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虽然发的钱不多，但是有总比没有强！

除此之外，根据一项最新研究，加拿大雇主预计明年全国平均基本工资将上涨4.2%，某些省份的涨幅可能会高于其他省份。

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据悉，根据咨询公司 Eckler 进行的一项调查显示，预计 2023 年加拿大全国平均基本工资将平均增长 4.2%。

由于劳动力市场吃紧和通货膨胀持续，公司已开始计划将更多现金投入到员工薪酬方案中——尤其是在 COVID-19 大流行的限制已经基本取消的情况下。 

该报告同时显示，工资增长幅度在各省的情况不会相同。有些省份预计涨幅会高于其他省份。例如，BC省、安省和魁省的平均工资增幅预计最高，为 4.1%。

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而Yukon, Nunavut 和P.E.I. 地区的涨幅预计在 3.2% 至 3.5%之间。

当然，工资的增长也取决于行业。信息技术部门预计增幅最大，预计增幅为 5.4%。紧随其后的是各种专业组织，为5.3%，再然后是媒体和通信业，为5.1%，建筑工资上涨 5.1%。 

但是值得注意的是：教育部门预计仅增长 2.5%。其他预计工资增长放缓的群体是医疗保健（2.7%）、农业（3.4%）和酒店业（3.5%）。

调查结果还显示，加拿大雇主计划将薪酬作为其人才管理战略的关键部分，只有 1% 的雇主计划在 2023 年冻结工资。此外，44% 的雇主仍未决定 2023 年的薪资预算。 

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与此同时，人才解决方案和商业咨询公司 Robert Half 的最新研究发现，工资仍然是加拿大工人最关心的问题，57% 的专业人士觉得工资过低。34% 的员工计划在年底前提出加薪请求，而 37% 的员工则考虑换工作 。与 一年前相比，47% 的专业人士要求更高的起薪。

研究还表明，为了争取人才，加拿大雇主在薪酬方面正在加紧努力，42% 的雇主将提供更高的起薪。此外，79% 的招聘经理在过去一年调高了新员工的基本工资，并调整了现任员工的薪酬。 

当然，如果您所在的行业处于增长的范围内，肯定会让您感觉更安全。 

来源：多伦多微生活

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