任重道远 超越期待

来源:作者原创    作者:梁晓敏    人气:    发布时间:2019-09-10    


任重道远 超越期待
——专访RIFO Realty Inc.总裁Rebecca Fang

 
2019年8月30日,对Rebecca Fang来说是一个具有特殊意义的日子,因为这一天RIFO控股集团举行RIFO Realty Inc.总裁任命大会,RIFO控股集团总裁吉小硕亲自授予Rebecca Fang“RIFO Realty Inc.总裁任命书”。
 
任命仪式上,与会者共同观看“公司发展视频短片”。看到原始公司中所有精英经纪共同打拼的那一张张熟悉的面孔,现在依然于RIFO Realty Inc.中共谋发展、共同进步,Rebecca深受感动,更深感肩上担子的厚重!
 
短短三个月,必承其重
 
3个月前,Rebecca加盟RIFO控股集团旗下的RIFO Realty Inc.担任执行副总裁。
 
Rebecca毕业于加拿大著名的滑铁卢大学,获管理工程和数学金融两个专业的硕士学位。毕业后在加拿大五大银行的风险管理和内部审计部门任高级经理和资深咨询顾问。Rebecca后来转战房地产行业,业绩突出,为所在地产公司连续多年的业绩最高奖获得者。2017年获Realty Point旗下33家地产公司的住宅销售佣金第一名。2018年获加拿大地产投资总商会顶尖经纪称号。她长于地产团队的打造建设和组织管理,成功组建的Rebecca Action Star Team位列大多地区顶尖经纪团队之一,多次获得公司团队最高业绩奖。
 
上任伊始,RIFO控股集团总裁吉小硕先生就明确提出殷切希望:Rebecca一定要凭借所长在RIFO的互联网地产移动平台上打造和开发新型的地产专业团队,并以团队化的模式来架构整个公司。
 
Rebecca凭其管理经验和组建团队的超常能力,在短短3个月内,令RIFO Realty Inc.企业整体风貌焕然一新,公司管理和业绩更是令人刮目相看。
 
天降大任于斯人也。不负众望,Rebecca担起RIFO Realty Inc.总裁的大任实至名归,必承其重。
 
短短三个月,迅速打造八支专业团队
 
Rebecca转入RIFO,首先马不停蹄从搭建团队整体框架着手,结合自己多年积累的管理科学和经验,除了注重团队企业文化建设,还运用制度化和契约化管理来明确权利义务、协调团队关系。短短3个月内,即迅速组建打造8支专业地产团队。
 
她结合公司现有经纪的业务所长,按区域和专业分工的不同,先后组建了士嘉堡团队、北约克团队、楼花团队、翻建团队、美国地产团队、多伦多豪宅团队、Barriehome团队,加上自己原有的Rebecca Action Star Team, 仅3个月时间,公司拥有从无到有8支响当当的专业精英团队。
 
所有团队成员加盟之前Rebecca坚持做严格审核,目前已快速吸引凝聚加盟经纪近20人。
 
为了吸引更多的精英经纪加盟,8月22日,她成功举办了“一个人可以走快,一群人可以走远”为主题的RIFO Realty Inc.大型招聘会,向广大同行分享公司理念。
 
团队的凝聚力一直是Rebecca重视的因素,9月2日,Rebecca组织公司所有经纪在美丽的Lake Wilcox湖边公园成功举办首次团建活动,公司经纪携家人及赞助商共40余人参加,公司凝聚力和浓厚的企业文化氛围得以升华。
 
她打造专业团队的速度和发展壮大公司的步伐令人吃惊更令人佩服。
 
短短三个月,公司管理井井有条
 
Rebecca花费大量的时间和精力在公司管理上,令RIFO Realty Inc.公司快速步入高效、正轨的发展轨道。
 
Rebecca认为:“制度可以让复杂的事情简单化,规定可以让主观的情感理性化,好的制度和规定可以让一个个优秀的团队更加优异。”她亲自拟定各项规章制度手册,让一切事务管理有章可循。
 
Rebecca同时做了大量的协调工作,尽可能减少遗漏,争取各岗位人员配置到位,以打造一个完善的公司后台服务体系,确保为公司经纪提供最快捷最高效的服务,并让加盟后的新经纪过渡过程变得异常顺利有效。
 
功夫不负有心人。Rebecca日日夜夜的打拼,立见喜人成果:公司呈现稳健发展、凝人聚气的大好态势!
 
短短三个月,雷打不动培训指导

 
Rebecca坚持“以人为本”的发展理念,注重提升经纪专业综合素质,以达到所期望的发展目标。第一,对于公司的资深经纪,她通过一对一沟通了解,帮助经纪提出针对性意见,扶持他们追求开拓性的发展。第二,对于新加盟经纪,结合他们的特长和优势做到任人唯贤,由此让新、老经纪人尽其才。
 
Rebecca考虑到公司绝大部分经纪都是业内资深经纪,已经有着相对丰富的实战经验,她一改传统的照本宣科的填鸭式培训,采用活泼但具有极强针对性和实用性的案例分析(Case Study)的培训模式。
 
公司坚持每两周一次的“Assignment例会”制度,每次例会之前她都会安排布置“例会主题”,让大家认真做好准备,使每次例会高质高效,让经纪既有兴致参加又受益匪浅。
 


 
短短三个月,公司业绩数倍增长

Rebecca注重管理的同时,努力带领公司各个精英团队做业务,每月业绩呈现数倍增长,大家有口皆碑。
 
Rebecca亲自带领楼花团队多次与开发商洽谈,或邀请开发商到公司为经纪介绍优质楼盘,确保第一时间拿到各楼盘户型和价格等信息。公司楼盘销售业绩赢得了开发商的认可,为长期合作奠定了坚实的基础。
 
对于其他以Listing为主的团队,Rebecca帮助部署切实可行的Farming方案,以打造推广各团队在自己社区的影响力。
 
Rebecca无论对团队还是经纪个人,都不辞辛苦地进行做单指导和跟进。对于经纪交易过程中遇到的问题,她都实时进行答疑解惑。在她的指导下经纪们顺利地完成了合同和谈判条款的修改,最大程度地保护了客户的利益,成功实现一个个的交易。
 
 
共谋发展 一起腾飞
 
RIFO控股集团总裁吉小硕先生希望Rebecca Fang把RIFO Realty Inc.打造成为一个依托RIFO数据化地产互联移动平台、以团队运营模式为架构的公司。当RIFO Realty Inc.总裁Rebecca接过RIFO控股集团总裁吉小硕授予的任命书时,深感任重而道远,对未来充满信心和决心!
 

 
Rebecca总裁满怀深情地表示:感谢RIFO集团的信任,感谢吉小硕总裁的信任,今天收到这份任命,有我自己的努力,更有你们大家的爱护、支持和信任。我知道自己在一天天成长,但是前面的路还很长! RIFO Realty Inc. 的新老同事们,感谢你们一路的陪伴和包容,让我不再孤单地完成自己肩上的使命。让我们风雨同舟,一起随公司腾飞!
 

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责任编辑:梁晓敏